ブリティッシュ・コロンビア（BC）州政府は3月14日、6月1日から最低時給を現在の15.20ドルから15.65ドルに引き上げると発表した。
今回の決定は、時給を15ドルまで引き上げたあとはインフレ率に連動させるという、州政府が2020年に打ち出した政策によるもので、同年10月に行われた総選挙でBC新民主党（NDP）が公約に掲げていた。
「BC州の最低賃金は2017年までは全国最低レベルでしたが、物価は最も高い州のひとつでした。インフレ率に合わせて最低賃金を引き上げることは、すべての人のための経済を構築するという政府の計画の一部です」とハリー・ベインズBC州労働大臣は語った。
同州では州民の経済的暮らしやすさの向上に努めるため、過去5年間で一般最低賃金を11.35ドルから段階的に引き上げてきた。これにより約40万人の州民が利益を受け、その大半は女性、移住者、若年層が占めるという。
2021年1月1日から12月31日までの状況を基に算出した、今年のインフレ率は2.8％。この数字から15.65ドルという数字が決まった。カナダ国内のほかの州でも同様のアプローチで最低賃金を決めているという。
BC州での最低賃金2.8％増は、住み込みのキャンプリーダーをはじめ、住み込みの在宅サポートワーカーの日給、アパートなど集合住宅の管理人の最低月給にも適用される。
BC州での最低賃金推移（2017年以降）
| 引き上げ開始日 | 時給 |
| 2017年9月15日 | $11.35 |
| 2018年6月1日 | $12.65 |
| 2019年6月1日 | $13.85 |
| 2020年6月1日 | $14.60 |
| 2021年6月1日 | $15.20 |
| 2022年6月1日 | $15.65 |
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